Dietmar Bauer

Geschäftsführer
OgilvyAction

Der Ogilvy-Virus hat mich 1998 gepackt. Seitdem hatte ich die Chance, in fast allen Ogilvy-Disziplinen an unseren beiden Standorten Frankfurt und Düsseldorf zu arbeiten. Und das für Marken wie adidas, BP, DHL, Globus, Pall Mall, E.ON Ruhrgas und viele andere.

In meiner momentanen Position bin ich als Geschäftsführer für OgilvyAction Deutschland verantwortlich. Zusätzlich bin ich Mitglied des Boards der deutschen Ogilvy-Gruppe sowie des Executive Committee von OgilvyAction EMEA.

Das Besondere am Standort Ogilvy Düsseldorf lässt sich am besten mit einem Zitat von einem meiner Kunden, der aus London kommt, beschreiben: „This feels like a real agency. The place and the people.“

Talent-Branding ist für uns als führende Agentur auch weiterhin einer der Eckpfeiler des zukünftigen Erfolgs. Das ist für Ogilvy schon immer eine Maxime gewesen. „If you always hire people who are smaller than you are, we shall become a company of dwarfs. If, on the other hand, you always hire people who are bigger than you are, we shall become a company of giants“ (David Ogilvy). Ich wüsste keine bessere Adresse für Talente, die ihren Karriereweg in der Markenkommunikation sehen, als Ogilvy. Hier hat jeder die Chance, ein GIANT zu werden. Insbesondere, da wir für das sich wandelnde Kommunikationsverhalten mit unserer herausragenden digitalen Kompetenz als globales Netzwerk exzellent aufgestellt sind.

Mein Karriere-Highlight bei Ogilvy war ganz klar Ende 2008, als uns von BAT die globale Markenverantwortung für Pall Mall übertragen wurde. Das globale Lead zu haben, für eine Brand wie Pall Mall, in einem so wettbewerbsintensiven Markt, mit starken – auch kommunikativen – Restriktionen, das ist schon feinstes Rasentennis. Wir haben es uns als Düsseldorfer Team erarbeitet, in Wimbledon mitspielen zu dürfen.

Mein Lieblingszitat von David Ogilvy ist: „Encourage innovation. Change is our lifeblood, stagnation our death knell.“

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